招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
南宁市新东方教育培训学校
人力资源实习生
发布时间:2025年9月1日
点击人次:2222
岗位职责:
一、简历筛选与面试安排
1、每日维护招聘渠道(如BOSS直聘等平台),发布职位并收集简历
2、初步筛选简历,通过电话或线上方式邀约候选人面试,协调面试时间
3、接待到访面试者,跟进面试流程及结果反馈
二、数据管理与分析
1、每周整理招聘相关数据(如简历量、面试进度等),制作统计表格及报表
2、维护招聘系统信息,更新候选人状态和数据库
三、新媒体运营
1、微信公众号、小红书等新媒体平台运营
2、社群活动策划
四、雇主品牌与校园招聘
1、建立26届应届生蓄水群,持续输出新东方企业文化内容
2、参与校园招聘活动筹备、宣讲会协调及校企合作维护
3、协助雇主品牌宣传(如活动组织、社交媒体维护)
五、任职要求与待遇
对象:主要面向2026届及以后在校本科生
时间:需每周到岗4-5天,实习期至少2-3个月,提供实习证明及转正机会
技能:熟练使用Excel等办公软件,具备沟通能力和抗压性,有公众号运营经验优先。
薪资:底薪+绩效奖金+招聘提成 每月10号发薪
上班地点:幼师大厦一楼新东方(一号线麻村地铁站旁 交通便利)
岗位要求:
一、简历筛选与面试安排
1、每日维护招聘渠道(如BOSS直聘等平台),发布职位并收集简历
2、初步筛选简历,通过电话或线上方式邀约候选人面试,协调面试时间
3、接待到访面试者,跟进面试流程及结果反馈
二、数据管理与分析
1、每周整理招聘相关数据(如简历量、面试进度等),制作统计表格及报表
2、维护招聘系统信息,更新候选人状态和数据库
三、新媒体运营
1、微信公众号、小红书等新媒体平台运营
2、社群活动策划
四、雇主品牌与校园招聘
1、建立26届应届生蓄水群,持续输出新东方企业文化内容
2、参与校园招聘活动筹备、宣讲会协调及校企合作维护
3、协助雇主品牌宣传(如活动组织、社交媒体维护)
五、任职要求与待遇
对象:主要面向2026届及以后在校本科生
时间:需每周到岗4-5天,实习期至少2-3个月,提供实习证明及转正机会
技能:熟练使用Excel等办公软件,具备沟通能力和抗压性,有公众号运营经验优先。
薪资:底薪+绩效奖金+招聘提成 每月10号发薪
上班地点:幼师大厦一楼新东方(一号线麻村地铁站旁 交通便利)
投递说明:
一、简历筛选与面试安排
1、每日维护招聘渠道(如BOSS直聘等平台),发布职位并收集简历
2、初步筛选简历,通过电话或线上方式邀约候选人面试,协调面试时间
3、接待到访面试者,跟进面试流程及结果反馈
二、数据管理与分析
1、每周整理招聘相关数据(如简历量、面试进度等),制作统计表格及报表
2、维护招聘系统信息,更新候选人状态和数据库
三、新媒体运营
1、微信公众号、小红书等新媒体平台运营
2、社群活动策划
四、雇主品牌与校园招聘
1、建立26届应届生蓄水群,持续输出新东方企业文化内容
2、参与校园招聘活动筹备、宣讲会协调及校企合作维护
3、协助雇主品牌宣传(如活动组织、社交媒体维护)
五、任职要求与待遇
对象:主要面向2026届及以后在校本科生
时间:需每周到岗4-5天,实习期至少2-3个月,提供实习证明及转正机会
技能:熟练使用Excel等办公软件,具备沟通能力和抗压性,有公众号运营经验优先。
薪资:底薪+绩效奖金+招聘提成 每月10号发薪
上班地点:幼师大厦一楼新东方(一号线麻村地铁站旁 交通便利)
南宁市新东方教育培训学校
领域:教育
规模:500-1000人
地址:南宁市青秀区幼师大厦一楼
AAA
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