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所在学校：广西民族大学
宣讲地点：思源湖校区格物楼408教室
点击人次：2222
广州赵一鸣商业管理有限公司校招岗位
公司介绍
赵一鸣零食，创立于2019年。 一个有爱的品牌，“赵一鸣”取自创始人赵定先生儿子的名字。 从一家小小的炒货店起步，逐步涉及零食，2020年10月开放加盟 。截至2024年10月，全国6000+门店，门店覆盖江西、广东、安徽 、湖北等地，每月以300+的开店速度布局，发展迅速，二店率达到65%以上，且每家店都盈利良好！帮消费者省钱、帮加盟商赚钱 、帮员工更值钱是赵一鸣零食的使命。
目前公司员工4000+人，核心团队均来自于行业内知名企业的中高层管理人员，多元体系融合碰撞造就了一支年轻、包容、有担当、 有胆识的团队。我们一直在践行使命，拥抱变化、学习开放、提升效能。
在未来，赵一鸣的商业势必将一路提升，为社会创造更多的价值！
开发中心-拓展管培生（30人）
Base地：全国
岗位职责：
1、对目标位置进行盘点，门店进行评估；
2、对符合公司要求的店铺进行挖铺；
3、进行客户洽谈，客户和店铺撮合。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备较好的表达沟通能力，为人务实有干劲，较强的目标感和责任心；
2、热爱市场开拓工作。
培养方向：拓展管培生—拓展专员—拓展小队长—拓展主管—拓展经理
开发中心-招商管培生（15人）
Base地：广州、宜春、合肥、石家庄
岗位职责：
1、接听400加盟咨询电话，向客户耐心准确的介绍品牌加盟政策；及时审核加盟申请表，邀约客户参加招商会；
2、对接客户签订合作合同，讲解合同细则，解答加盟商疑问；
3、签约完成之后进行立项，将加盟商对接到其他部门，定时回访客户；
4、归档整理合同资料，录入表格及系统。
任职资格：
1.大专及以上学历，2025届毕业生，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先；
2.良好的人际沟通能力，团队协作能力，团队建设能力；
3.熟练使用office办公软件；
4.良好的服务意识，较强的责任心和执行力，细心且耐心。
培养方向：招商管培生—招商/客服/新媒体主播—主管—经理
运营中心-运营管培生（20人）
Base地：全国
岗位目标
运营管培生旨在通过系统的培训、轮岗和实践锻炼，培养出具备全面营运管理知识、敏锐商业洞察力和卓越领导潜力的营运管理人才，为公司的营运业务发展提供有力的人才支持。
1、在店铺一线进行轮岗，熟悉店铺日常运营的各个环节，如商品陈列、人员管理、客户服务等。
2、协助店铺经理进行销售目标的制定和分解，跟进销售进度，分析销售数据，提出促进销售增长的建议。
3、参与店铺促销活动的策划和执行，包括活动方案设计、宣传物料准备、现场活动组织等。
4、收集、整理和分析营运相关的数据，如销售数据、库存数据、客户数据等，制作数据报表和可视化图表。
5、 根据数据分析结果，找出营运中存在的问题和机会，提出针对性的解决方案和建议。
6、参与战区营运决策的讨论，为决策提供数据支持。
任职资格：
1、大专及以上学历，2024届/2025届毕业生，连锁经营管理、市场营销等专业优先，形象良好，责任心强，吃苦耐劳；
2、具备良好的表达沟通能力，具有一定的主动服务意识；
3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能；
4、对营运管理工作充满热情，具有强烈的责任心和敬业精神；
5、服从全国调动安排。
培养方向：运营管培生—门店运营管理/建店/督导-/运营培训—主管—经理
仓配中心-供应链管培生（15人）
Base地：全国
岗位职责：
1、负责供应链单个模块具体业务管理，涉及单据操作、数据统计、突发事项跟进等；
2、参与供应链特定优化项目管理工作，涉及数据分析、方案设计、项目跟进等；
3、参与供应链标准化与自动化建设工作，涉及流程制度设计编写、系统需求编写等。
任职资格：
1、本科及以上学历，物流管理相关专业优先；
2、具有较强数据逻辑能力，能熟练操作Excel表格，善于数据的统计分析；
3、具有较强的沟通协同能力，能积极协调各方采取行动实现业务正常运行。
培养方向：供应链管培生-物流专员-物流/仓配主管-物流/仓配经理
营销中心-新媒体管培生（2人)
Base地：广州
岗位职责：
1、培养方向：新媒体内容运营，媒介投放，策划、运营、直播等；
2、轮岗锻炼：培训期可提供多岗位流动学习平台；
3、定向培养：根据公司战略需要及个人职业发展方向与兴趣，定向重点培养并输送到业务与管理关键岗位。
任职资格：
1、本科及以上学历，24/25届毕业生；
2、新闻、广告类、汉语言文学、营销类、传播类专业优先；
3、较强的文字功底，网感强、点子多，有创意优先；
4、沟通表达能力较好，执行力较强，有责任感优先。
培养方向：新媒体管培生—新媒体专员—新媒体主管—新媒体经理
薪资福利
上班时间：8:30-17:30，单休 （PS：招商管培生/新媒体管培生 上班时间9:00-18:00，大小周休息）
薪资：综合薪资4500-6000元/月（根据工作城市及岗位方向定薪）
福利：五险一金、节日福利、生日福利、零食下午茶、年终奖金
30人
岗位职责：
1、对目标位置进行盘点，门店进行评估；
2、对符合公司要求的店铺进行挖铺；
3、进行客户洽谈，客户和店铺撮合。
1、具备较好的表达沟通能力，为人务实有干劲，较强的目标感和责任心；
2、热爱市场开拓工作；
3、2024届、2025届毕业生。
1、具备较好的表达沟通能力，为人务实有干劲，较强的目标感和责任心；
2、热爱市场开拓工作；
3、2024届、2025届毕业生。
轮岗集训、晋升空间大、五险一金、资深导师一对一带教、高提成
15人
岗位职责：
1、接听400加盟咨询电话，向客户耐心准确的介绍品牌加盟政策；及时审核加盟申请表，邀约客户参加招商会；
2、对接客户签订合作合同，讲解合同细则，解答加盟商疑问；
3、签约完成之后进行立项，将加盟商对接到其他部门，定时回访客户；
4、归档整理合同资料，录入表格及系统。
1.大专及以上学历，2025届毕业生，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先；
2.良好的人际沟通能力，团队协作能力，团队建设能力；
3.熟练使用office办公软件；
4.良好的服务意识，较强的责任心和执行力，细心且耐心。
集训轮岗、多职位发展方向、晋升空间大、行业大咖带教
20人
岗位职责：
岗位目标 运营管培生旨在通过系统的培训、轮岗和实践锻炼，培养出具备全面营运管理知识、敏锐商业洞察力和卓越领导潜力的营运管理人才，为公司的营运业务发展提供有力的人才支持。 1、在店铺一线进行轮岗，熟悉店铺日常运营的各个环节，如商品陈列、人员管理、客户服务等。 2、协助店铺经理进行销售目标的制定和分解，跟进销售进度，分析销售数据，提出促进销售增长的建议。 3、参与店铺促销活动的策划和执行，包括活动方案设计、宣传物料准备、现场活动组织等。 4、收集、整理和分析营运相关的数据，如销售数据、库存数据、客户数据等，制作数据报表和可视化图表。 5、 根据数据分析结果，找出营运中存在的问题和机会，提出针对性的解决方案和建议。 6、参与战区营运决策的讨论，为决策提供数据支持。
1、大专及以上学历，2024届/2025届毕业生，连锁经营管理、市场营销等专业优先，形象良好，责任心强，吃苦耐劳； 2、具备良好的表达沟通能力，具有一定的主动服务意识； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能； 4、对营运管理工作充满热情，具有强烈的责任心和敬业精神； 5、服从全国调动安排。
培养方向：门店运营管理、督导、建店、运营培训等，
总部集训轮岗
行业一手资讯
15人
岗位职责：
1、负责供应链单个模块具体业务管理，涉及单据操作、数据统计、突发事项跟进等；
2、参与供应链特定优化项目管理工作，涉及数据分析、方案设计、项目跟进等；
3、参与供应链标准化与自动化建设工作，涉及流程制度设计编写、系统需求编写等。
1、专业不限，统计学、物流管理等相关专业优先；
2、具有较强数据逻辑能力，能熟练操作Excel表格，善于数据的统计分析；
3、具有较强的沟通协同能力，能积极协调各方采取行动实现业务正常运行。
招聘对象：2025届毕业生
全国19个大仓工作地可选择，总部集训轮岗，业务部门一对一带教，晋升空间大。
2人
岗位职责：
1、培养方向：新媒体内容运营，媒介投放，策划、运营、直播等；
2、轮岗锻炼：培训期可提供多岗位流动学习平台；
3、定向培养：根据公司战略需要及个人职业发展方向与兴趣，定向重点培养并输送到业务与管理关键岗位。
1、本科及以上学历，2024/2025届毕业生；
2、新闻、广告类、汉语言文学、营销类、传播类专业优先；
3、较强的文字功底，网感强、点子多，有创意优先；
4、沟通表达能力较好，执行力较强，有责任感优先。
总部集训轮岗 、大咖一对一带教、晋升空间大
