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所在学校：广西民族大学
宣讲地点：相思湖校区二坡大学生就业服务中心202宣讲间
点击人次：123
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。 顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
“一切由你创造”
顺丰集团--2026届校园招聘简章
顺丰于1993年成立于广东顺德，本部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第393位。顺丰提供国内及国际端到端一站式综合物流解决方案，包括时效快递、经济快递、快运、冷运、及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，依托领先的科技研发能力，以技术赋能客户打造安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
*根据弗若斯特沙利文报告，以2024年度总收入计
2026届本科及以上学历毕业生
毕业时间：2025年10月1日-2026年9月30日（以毕业证上的时间为准）
l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；
l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；
l 服从岗位调配优先。
l 集团管培生（集团未来高管/专家）：高管领航，锻造精英领导力；集团核心业务及项目历练，培养具备全局视野的未来高管与专家。
l 菁英计划-行业解决方案（行业解决方案的专业人才）：聚焦前沿行业，提供定制化解决方案；积累行业资源与影响力，快速成长为解决方案领域专家。
l 丰智计划-网络规划/产品管理/IE工程师（专业强、善研究、能创新的物流研究型人才）：培养公司核心竞争力的专家人才计划，涵盖物流运营领域中研究、规划与决策的核心岗位，是顺丰物流运营体系的“智力枢纽”。
l FMP管培生（集团未来财务高管/专家）：深度参与集团财务体系搭建，业财融合实战；参与企业战略规划；专属晋升通道，走向财务核心管理层。
l SF运营星（专业强、懂基层的物流运营型人才）：掌控业务全链路运营，优化流程、成本与服务质量；作为运营线的重要战略人才储备，是未来高管与专家的核心来源。
l 菁英计划-Marketing（市场营销&销售管理的专业人才）：体系化知识学习与场景化赋能，强化市场洞见能力；培育能解决问题、懂前线战场的市场菁英。
l 顺丰科技人才（科技创新，技术驱动变革者）：致力于用技术构建顺丰智慧大脑，探索更懂供应链的数智科技；提供算法、大数据、研发、产品等多元职位，具备专业与管理双通道发展，培育物流供应链领域的科技安全检测内容存在政治敏感词。
l IMT国际管培生（集团海外未来高管/专家）：面向全球的岗位，定向培养海外地区中高层管理者与行业专家，打造国际物流解决方案综合型人才。
l 职能专业岗（业务发展的经营助手）：职能定向专业培养，成为服务经营的关键部门（如经管、销售、营运、人资、财务等）的专业型人才。
l 经营管理岗（末端经营管理的操盘手）：负责网点/中转场/仓的盈亏，像经营公司一样管理人、财、物；深入业务前线，掌握物流全链路运营与团队领导技能；是迈向未来高级管理者的必经之路。
*欢迎参加我们的校内宣讲会！您将深入了解行业领军企业的核心业务与战略布局，现场还可解锁专属福利、与高管零距离交流，并获得简历优先筛选通道！
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l 注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
l 在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
l 面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
l Offer发放：面试通过后即时发出；
l 签约：在offer规定期限内完成签约；
l 入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
注意事项：
l 所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；
l 接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可。
招聘网站主页：campus.sf-express.com
顺丰集团
2025年8月
20人
岗位职责：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历；
2、物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；
3、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；
4、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；
5、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
6、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
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*部分岗位将安排笔试环节
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面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
Offer发放：面试通过后即时发出；
签约：在offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
3人
岗位职责：
1. 负责诊断和分析业务组织的人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施，参与制定解决方案；
2. 简历协助进行简历筛选、面试等工作，并对引入新员工进行保有，确保人才招聘流程和引入流程顺利进行；
3. 制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，并参与培训效果评估，助力培训学员能力提升，为经营搭建健康的人才梯队；
4. 推动绩效考核工作，进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本；
5. 处理员工关系事项，并参与员工活动的组织和实施，维护良好的员工关系。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历；
2、目标专业：专业不限，人力资源、心理学、新闻传播学、物流管理、管理学等相关专业优先；
3、能力特质：
①熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先。
②具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
③人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
④持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
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注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
Offer发放：面试通过后即时发出；
签约：在offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
大学生定制化培养体系
4人
岗位职责：
1、协助产品推广、活动策划及执行；
2、参与市场调研、竞品分析及用户需求洞察，输出数据报告；
3、线上线下营销活动（如社交媒体运营、内容创作、渠道拓展等）；
4、配合团队完成推广方案整理及效果跟踪；
5、其他与市场营销相关的临时性任务。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历，英语四级及以上；
2、目标专业：物流类、经管类、数学类、市场营销类，经济金融、工商管理类相关专业；
3、学习力强，具备良好的沟通表达能力和一定的抗压能力，能够熟练使用办公软件，具备基础的AI使用能力。具备连锁门店实习经验或数据分析实习经验者优先；
4、有一定沟通能力，熟悉系统操作，工作细致有耐性；
5、熟悉Excel办公软件、沟通能力强。
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*部分岗位将安排笔试环节
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面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
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签约：在offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
大学生定制化培养体系
2人
岗位职责：
1、财务核算与分析：负责地区日常财务核算工作，确保账务准确性和合规性；参与月度/季度财务报表编制，协助完成经营分析报告，为管理层决策提供数据支持；
2、预算与成本管控：协助制定区域预算方案，跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议；监控地区运营成本，挖掘降本增效潜力，推动资源合理配置；
3、业财融合与项目支持：深入业务一线，支持地区业务部门财务需求，提供解决方案；参与新业务模式、重大项目的财务评估与风险管控；
4、内控与合规建设：协助完善地区财务管理制度，推动流程优化与标准化；定期开展财务自查，确保业务符合公司内控及外部监管要求。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历；
2、目标专业：财务管理、会计、经济学等财务专业；
3、能力特质：
①扎实的财务基础知识，持有财务专业证书优先；
②熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟悉SAP等财务系统者优先；
③逻辑清晰，较好的数据分析与报告撰写能力；
④沟通协调能力强，能快速融入团队并与业务部门高效协作；
⑤学习能力强，适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。
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*部分岗位将安排笔试环节
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大学生定制化培养体系
1人
岗位职责：
1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进；
2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成；
3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结；
4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进；
5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历，英语四级及以上；
2、目标专业：企业管理、市场营销及经济学、统计学、大数据分析相关专业；
3、学历要求：硕士学历优先；
4、能力特质：
① 较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力；
②逻辑分析能力突出，数据敏感度高，熟练使用OFFICE办公软件，尤其在PPT等商业报告撰写方面突出；
③跨部门协作及危机处理能力方面突出。
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面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
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签约：在offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
大学生定制化培养体系
2人
岗位职责：
1、协助产品推广、活动策划及执行；
2、参与市场调研、竞品分析及用户需求洞察，输出数据报告；
3、线上线下营销活动（如社交媒体运营、内容创作、渠道拓展等）；
4、配合团队完成推广方案整理及效果跟踪；
5、其他与市场营销相关的临时性任务。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历；
2、目标专业：物流类、经管类、数学类、市场营销类，经济金融、工商管理类相关专业；
3、学习力强，具备良好的沟通表达能力和一定的抗压能力，能够熟练使用办公软件，具备基础的AI使用能力。具备连锁门店实习经验或数据分析实习经验者优先；
4、有一定沟通能力，熟悉系统操作，工作细致有耐性；
5、熟悉Excel办公软件、沟通能力强。
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*部分岗位将安排笔试环节
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面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
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大学生定制化培养体系
4人
岗位职责：
参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等。
1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现；
2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用效益最大化；
3、负责地区运营标准化落地，并运用数智化系统工具不断优化，不断提升作业效能和服务质量；
4、参与营运高峰期运营应对、安全管控及合规经营；处理区域营运重大异常及突发事件并做好预防预警工作。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历；
2、专业：物流管理与工程类、交通运输类、工程类、数学、计算机等理工科专业；
3、能力特质：
①热爱物流行业，愿长期扎根发展；②优秀的数据逻辑分析能力；③具备良好的沟通协调，解决问题的能力；④出色学习能力，积极接收新事物。
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*部分岗位将安排笔试环节
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
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面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
Offer发放：面试通过后即时发出；
签约：在offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
校招系统培养
4人
岗位职责：
1、负责行业客户信息收集，进行目标客户画像，需求分析，掌握竞争对手的市场动态，为行业业务增长提供建设性建议；
2、负责行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、客户报价，推动项目落地执行，完成业务目标交付；
3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，协调内外部业务资源，联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案；
4、动态跟踪客户问题和需求，并积极的及时解决，为客户提供有效支持，提高客户满意度，建立良好客户合作关系。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历
2、专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业，经济金融、数学、金融工程优先
3、具备高度的工作热情与强烈的事业追求；拥有出色的沟通技巧和执行力，同时具备优秀的团队合作精神；在市场营销和项目运作方面表现出较强的能力；
4、有敏锐的观察力及快速的应变能力；擅长人际交往，并具备卓越的协调能力；
5、具有较强的社交活动能力和一定的危机处理能力；
6、熟练掌握计算机及相关办公软件。
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*部分岗位将安排笔试环节
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
Offer发放：面试通过后即时发出；
签约：在offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
1人
岗位职责：
根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。
1、协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；
2、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
3、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
4、了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。
1、2026届应届本科毕业生及以上学历；
2、目标专业：物流类、经管类、数学类、市场营销类，经济金融、工商管理类相关专业；
3、学历要求：本科及以上学历；
4、能力特质：
①具备良好的客户管理能力和客户服务意识；
②良好的沟通影响力和良好的团队合作精神；
③良好的客户需求洞察能力,能深刻理解客户的诉求。
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*部分岗位将安排笔试环节
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
Offer发放：面试通过后即时发出；
签约：在offer规定期限内完成签约；
入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
广西顺丰速运有限公司
领域：交通运输、仓储和邮政业
规模：10000人以上
地址：广西南宁市江南区国凯大道东19号广西颐高电子商务产业园24楼
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超越 99.67 % 的校园招聘企业
