招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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商业化运营
职位诱惑：带薪年假 岗前培训 餐补 扁平管理 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月22日
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岗位职责：
1、拓展和管理第三方海外渠道资源，整理合作方资料并跟进沟通，协助完成基础商务谈判；
2、调研海外目标市场（如中亚、南美等）的行业趋势、渠道动态及用户需求，输出分析报告；
3、整理各国市场准入资质（KYC）要求，为业务拓展提供培训支持；
4、协同销售、产研及客服团队，梳理海外用户反馈及常见问题，推动优化解决方案。
岗位要求：
1、2026届毕业生，市场营销、国际贸易、商务英语、小语种等相关专业优先；
2、英语听说读写流利（CET-6/专四或同等水平），可独立处理商务邮件及合同文件；
3、数据敏感，熟练使用Excel/Google Sheets；具备一定的商务敏感度。
投递说明：
简历投递—线上测试（财务/研发岗）—初试—复试—offer发放
其他描述：
1、健全的保障体系——五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、年终奖
2、完善的福利体系——延时晚餐、延时打车、年度体检、节日礼品、团建聚餐
3、立体的成长空间——入职培训、轮岗机会、导师陪跑、双通道发展
