招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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HRBP培训生
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 餐补 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月22日
点击人次：169
岗位职责：
1、根据公司业务需求完成招聘工作，包括且不限于简历筛选、人员沟通、面试跟进及录用等事宜；
2、安排新员工入职培训，关注入职人员各阶段状况，进行人员试用期管理；
3、协助支持薪酬、绩效等各专项工作以及其他工作事宜。
岗位要求：
1、2026届毕业生，人力资源、工商管理或心理学相关专业优先；
2、熟练使用office办公系统，有过招聘经验的优先考虑；
3、积极主动，良好的沟通协调能力和执行力，具备较强的学习能力和问题解决能力。
投递说明：
简历投递—线上测试（财务/研发岗）—初试—复试—offer发放
其他描述：
1、健全的保障体系——五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、年终奖
2、完善的福利体系——延时晚餐、延时打车、年度体检、节日礼品、团建聚餐
3、立体的成长空间——入职培训、轮岗机会、导师陪跑、双通道发展
